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公司开展干部任前集体廉洁谈话

来源:监察审计部 发布时间:2019年01月10日 浏览次数:

为落实全面从严治党要求,1月9日上午,公司纪委书记刘波涛对新提拔和岗位调整的5名干部开展任前集体廉洁谈话。

刘波涛指出,政治品德素质是党员领导干部的基本素质,廉洁从业是党员领导干部的基本要求。此次任前廉洁谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在新的岗位上展现新形象、新面貌,展示新作为,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。

刘波涛围绕增强“七个意识”对新任干部提出要求。一是增强学习意识,提高自身综合素质。认真学习党纪党规和专业知识,筑牢思想防线。二是增强自律意识,培养健康生活情趣。严格执行中央八项规定精神、集团公司“5条禁令、30个不准”以及公司贯彻落实中央八项规定精神58条实施细则,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,做到“四慎”,即慎初、慎独、慎微、慎交。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,保持高尚的精神追求。三是增强公正意识,公正规范使用权力。敢于接受监督,加强自我监督,坚持民主集中制,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。四是增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:即做勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的表率,树立良好的工作作风和“官风”。五是增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。切实履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任。六是增强预防意识,对职责范围内的关键节点和人员加强教育监督,规范完善相关制度流程。七是增强服务意识,加强沟通协调,提高工作效率。

会上,新任干部分别作了表态发言。